Abastecedora 2000 ofrece una variedad de puestos vacantes

Abastecedora 2000 es una empresa mexicana que se dedica a la venta de productos de limpieza y suministros para oficinas. Fue fundada en 1995 en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, México, y desde entonces ha crecido hasta convertirse en una de las empresas líderes en su sector en el país.

Desde sus inicios, Abastecedora 2000 ha mantenido un enfoque en la calidad de sus productos y en la satisfacción del cliente. La empresa ha expandido su catálogo de productos para incluir una amplia variedad de artículos de limpieza, papel y productos para el hogar, así como también suministros de oficina y equipo de cómputo.

Analista de gestión de riesgos

Funciones:

Identificar y registrar de los riesgos que puedan presentarse en los procesos de cada área, mediante el uso de diagramas de proceso, matrices e inventarios de riesgos, y se clasificarán en mapas de calor.
Medir la efectividad de los controles establecidos para administrar, transferir, aceptar o minimizar los riesgos, y se establecerán medidas de control e indicadores para dar seguimiento a los planes de acción / remediación.

Requisitos:

-Se requiere una Licenciatura en Contaduría, Administración, Economía o Gestión de riesgos.
-Es fundamental contar con experiencia en la metodología de gestión de riesgos ISO 31000, así como en la metodología de auditoría de procesos y operaciones y en la metodología COSO.
-Se valora la capacidad de diagnosticar, conceptualizar y diseñar metodologías, así como el conocimiento de la industria Retail / comercialización.

Gerente de Ferretería

Funciones del puesto:

El objetivo del puesto es liderar las iniciativas para que la empresa se posicione como líder en ventas en el sector ferretero.
Crear un catálogo de productos adecuado para cada canal de venta, expandir nuevos mercados y proveedores que favorezcan a la organización y coordinar la existencia y disponibilidad de los rubros ferreteros según las preferencias de los clientes.

Conocimientos:

-Se requiere conocimientos en negociación comercial, desarrollo de planes, presupuestos y estrategias de venta,
-En sistemas constructivos y tipos de instalaciones, desarrollo de iniciativas y mercados en comercio al por menor y al por mayor.
-Tener conocimiento sobre las empresas manufactureras en ferretería realizando análisis y diseño de catálogo de productos de las principales marcas ferreteras, en importación y comercialización de productos ferreteros.

Requisitos:

-El candidato debe tener experiencia gerencial en el área de ventas y en el área comercial en general.
-Debe haber contar con experiencia en ventas en diferentes canales de venta en el ramo ferretero, haber diversificado catálogos de productos de acuerdo con el tipo de mercado.
-También se valorará la capacidad de realizar forecast y proyecciones de ventas.

Montacarguista, Turno nocturno

Funciones del puesto de trabajo:

El puesto de trabajo requiere que el candidato asuma varias responsabilidades y funciones para llevar a cabo la tarea de manera eficiente.
En primer lugar, será su responsabilidad realizar la carga, el acomodo y la distribución correcta del material solicitado para la entrega de los pedidos. Para lograrlo, deberá realizar un check list de montacargas y verificar los datos de la factura del producto.
Revisar el estado físico del material a descargar, asegurándose de que la cantidad de material descargado se controle adecuadamente, es fundamental que el material esté estibado correctamente en el almacén y en el lugar que indica el lay out.
Para cargar una unidad de reparto, el candidato deberá acomodar el material estratégicamente para evitar retrasos en las operaciones de descarga por parte del chofer y los ayudantes.

Experiencia requerida:

-El candidato ideal debe tener una amplia experiencia en el manejo de montacargas y rotación de productos.
-Debe contar con habilidades en atención al cliente, aseguramiento de cargas, check list de montacargas y control de calidad en cuidado y mantenimiento.
-Es requerido un mínimo de tres años de experiencia en cada una de estas áreas para ser considerado para el puesto de trabajo.

Coordinador Comercial

Responsabilidades del puesto:

Como parte de las actividades comerciales, el empleado tendrá la tarea de dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos de ventas por vendedor, sucursal, cliente, monto, producto y rubro a nivel multicanal.

Ejecutar proyectos de innovación comercial en este ámbito y supervisar que se cumpla con la rentabilidad objetivo de los productos y sucursales. Además, se encargará de supervisar al equipo de trabajo y dar seguimiento a cualquier incidencia operativa interna que se presente en la sucursal.

Realizar el acompañamiento y visitas a clientes con cuentas morosas y ejecutar planes de acción para la venta de nuevos productos y de baja rotación, deberá asegurarse de que se respeten en estricto sentido las políticas y lineamientos comerciales para la atención de clientes a nivel multicanal.

Requisitos del puesto:

-El candidato ideal deberá coordinar al equipo comercial a su cargo para cumplir el presupuesto de ventas de la zona a nivel multicanal, producto, sucursal y cliente, garantizando la rentabilidad de cada una de las sucursales y productos, así como la rotación de inventarios de línea y ferretería.
-También será responsable de ejecutar los planes de ventas y proyectos de innovación comercial desarrollados por la dirección y/o gerencia bajo un enfoque de procesos y buenas prácticas.
-Fortalecer las relaciones y el crecimiento de los clientes multicanal, deberá implementar estrategias comerciales que impulsen el logro de los objetivos establecidos.

Abogado contractual

Propósito del cargo:

El objetivo de este puesto es proporcionar asesoramiento legal en los procedimientos de la rama del Derecho Corporativo, desarrollar estrategias legales para la renta o compra de bienes inmuebles mediante el uso de herramientas jurídicas como contratos e instrumentos públicos.
Garantizar el buen funcionamiento de los establecimientos de la empresa y realice auditorías a los procedimientos de los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas.

Conocimientos requeridos:

-Los conocimientos requeridos para este puesto incluyen el derecho notarial, contratos, derecho corporativo y gestoría municipal, estatal y federal.

Experiencia necesaria:

-Se requiere una experiencia comprobable en varias áreas, como la negociación, estrategias contractuales (incluyendo la creación de contratos desde cero).
-Gestoría, asesoramiento legal, experiencia en material notarial y societario, y la obtención de permisos.
-Es de suma importancia que el candidato tenga un conocimiento profundo y una comprensión clara de los conceptos y términos legales relacionados con el Derecho Corporativo.

Analista de reclutamiento

Funciones:

Como parte de las responsabilidades del puesto, se debe asegurar la publicación de las vacantes en los medios más adecuados y precisos, así como analizar los perfiles de los postulantes mediante entrevistas para determinar si cumplen con el perfil requerido para el puesto.
Debe asegurar que las vacantes que requieran un reclutamiento interno cumplan con todos los procedimientos establecidos y aplicar pruebas técnicas y psicométricas que sean relevantes y necesarias para el puesto y para el jefe inmediato.
Realizar en tiempo y forma y que se asegure el ingreso de los seleccionados que cumplan con los requisitos necesarios para las áreas involucradas.

Experiencia:

-El postulante debe tener experiencia en medios de reclutamiento y selección de personal, contratación de personal, interpretación de pruebas psicométricas, generar referencias laborales de candidatos y trabajar en objetivos de cumplimiento de cobertura.

Requisitos:

-Para aplicar a esta posición, es necesario contar con una licenciatura en LAE, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o alguna carrera para estos fines y estar dispuesto a viajar en un 50% del tiempo y contar con una licencia de conducir al día.

Coordinador contable

Funciones principales:

Validar la autenticidad de los registros contables y los saldos de las cuentas contables, analizar la información a través de indicadores, generar estados financieros basados en centros de costos y departamentos.Elaborar presupuestos y revisar las desviaciones en comparación con la realidad, dar seguimiento a los pagos a proveedores y acreedores.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos del área, supervisar al personal a cargo y mantenerse actualizado en las disposiciones fiscales, cumplir con los objetivos y tener un excelente manejo de Excel.

Requisitos:

-Tener  licenciatura en contaduría pública como requisito indispensable, así como un manejo avanzado de sistemas y/o programas electrónicos como COI, COMPAQ, AX Dynamics, SAP, INFOR, Oracle o similares.
-Es recomendable contar con experiencia en funciones contables generales, intangibles, estados financieros, análisis de información, impuestos y presupuestos.

Supervisor de almacén

Funciones generales:

Llevar a cabo que los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de los productos de la empresa se realicen correctamente, coordinando al equipo de trabajo para brindar un servicio eficiente al cliente.

Requisitos:

-Los requisitos para el puesto incluyen un nivel de escolaridad de técnico o TSU en Contabilidad y Administración y/o ingeniería, o una licenciatura trunca en contabilidad y/o administración.
-Tener experiencia en rastreo satelital de unidades, control y optimización de rutas de reparto, administración y distribución de almacén.
-Establecer orden y limpieza, programa interno de protección civil y trámites comerciales, atención y programa de entregas a clientes, control de gastos del área, enfoque de resultado y control y administración.

Conocimientos adicionales:

-Conocimientos en elaboración y control de inventarios, rotación de productos, manejo de inventario y despacho, normas de seguridad y primeros auxilios, agrupar destinos y acondicionamiento de cargas en unidades de reparto,
-Análisis de rendimiento de combustibles, programación de unidades y check list, uso de básculas y manejo de montacargas.

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