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Ejecutivo de Ventas Especializado

Objetivo general del puesto

El propósito fundamental radica en asegurar de manera eficiente la distribución óptima, la destacada presencia en el mercado, una señalización efectiva y una exhibición cuidadosa de todos los productos pertenecientes al variado catálogo de la compañía. Este compromiso se traduce en alcanzar y superar los niveles de ventas establecidos, cultivando así relaciones sólidas y duraderas con la estimada clientela.

Perfil profesional

- Se requiere contar con una titulación en Mercadeo o Administración, de preferencia con formación adicional en Ingeniería Industrial.
- Es imprescindible poseer una licencia de conducir vigente, preferiblemente de categoría 2.
- Se valora una experiencia mínima de 2 años en la comercialización de productos de consumo masivo.
- El rango de edad deseado es de 22 a 45 años.
- Género: Sin restricciones.
- Competencia en el manejo de herramientas de Office es altamente preferida.
- Se requiere disponer de vehículo propio.
- Es esencial tener un conocimiento sólido de la región Noroeste.
- La residencia en Mao o áreas circundantes es un requisito indispensable.

Requisitos

- Formación técnica o profesional de nivel superior, garantizando una sólida base educativa para el desempeño eficiente del cargo.
- Se busca un candidato con al menos 1 año de experiencia comprobada en roles similares, lo que asegurará una rápida adaptación y contribución efectiva al equipo.
- Competencia probada en el uso avanzado del sistema operativo Windows, con la capacidad de aprovechar al máximo sus funcionalidades.
- Disponibilidad para viajar: La disposición para desplazarse es un requisito indispensable, demostrando flexibilidad y disposición

Analista de Datos 

Perfil Profesional

- Se valora la formación como Ingeniero o estudiante avanzado en informática, estadística u áreas afines, asegurando un sólido bagaje académico para abordar desafíos especializados.
- Experiencia en el manejo de bases de datos, destacando habilidades en la extracción de datos, creación de modelos predictivos y programación, fundamentales para un desempeño efectivo en el puesto.
- Competencia demostrada en el uso de herramientas de visualización de datos como Excel, Power BI, entre otras, para facilitar el análisis y la presentación de información relevante.
- Habilidades de comunicación asertiva, clave para la interacción efectiva con colegas y la presentación de hallazgos a diferentes audiencias.
- Pensamiento crítico desarrollado, fomentando el análisis profundo y la toma de decisiones fundamentadas.
- Capacidad probada para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios, promoviendo un entorno de trabajo eficiente y armonioso.
- Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo, adaptándose a las demandas cambiantes del entorno laboral y las nuevas tendencias tecnológicas.
- Residencia en La Romana o áreas cercanas, siendo un requisito para garantizar una mayor disponibilidad y respuesta ágil a las responsabilidades del cargo.

Requisitos

- Educación mínima: Formación técnica o profesional, destacando la importancia de una sólida base educativa.
- Experiencia mínima requerida: Se solicita al menos 1 año de experiencia en roles afines, asegurando un conocimiento práctico de las responsabilidades del puesto.

- Conocimientos necesarios: Se valoran habilidades en Microsoft Excel, aprendizaje continuo, tecnología de la información, ventas, Big Data y Microsoft Office

Supervisor de Ventas

Observar las actividades asociadas a la gestión de ventas del equipo a su cargo, coordinando iniciativas para fomentar relaciones duraderas con los clientes, siguiendo las políticas y procedimientos preestablecidos. Esto garantiza un crecimiento constante en las cifras de ventas y una ejecución precisa en cada lugar de comercialización. Todo esto se lleva a cabo con el fin de continuar impulsando y manteniendo la presencia en el mercado de las marcas líderes que representamos.

Requisitos I

- Nivel educativo mínimo requerido: Graduado universitario, asegurando una sólida formación académica para el desempeño eficiente de las responsabilidades asignadas.
- Experiencia laboral mínima deseada: Se busca un candidato con al menos 2 años de experiencia comprobada en roles similares, lo que garantiza un conocimiento práctico y una adaptación más rápida a las exigencias del puesto.
- Disponibilidad para viajar: La disposición para desplazarse es un requisito esencial, demostrando flexibilidad y disposición para cumplir con las demandas que puedan surgir en diversas ubicaciones.

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