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Nadro S.A.P.I de C.V., es una empresa mexicana con una destacada trayectoria en el sector farmacéutico. Fundada en el año 1942, ha logrado consolidarse como líder en la distribución y comercialización de productos farmacéuticos en el país. Desde sus inicios, Nadro ha mantenido un enfoque claro en brindar soluciones integrales y de calidad a la industria farmacéutica. Su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente ha sido una constante a lo largo de su historia.
Con una red de distribución amplia y eficiente, Nadro ha logrado abastecer a una extensa red de farmacias, hospitales y otros establecimientos de salud en todo México. Su compromiso con la puntualidad y la atención al detalle ha sido clave para establecer relaciones sólidas y duraderas con sus clientes.

Analista Comercial Sr.

Funciones:

- Coordinar y supervisar las operaciones y actividades en las sucursales para asegurar un manejo adecuado de la mercancía y una coordinación eficiente de las entregas de pedidos.
- Trabajar en conjunto con los Encargados de Almacén Diurno de cada sucursal para garantizar el correcto registro y recepción de la mercancía.
- Mantener una comunicación constante con el jefe de distribución y el personal administrativo encargado de las entregas de los proveedores para asegurar una gestión eficiente de los pedidos.
- Supervisar el proceso de devoluciones de los proveedores en cada sucursal, asegurándose de que se realicen de manera adecuada y oportuna.

Requisitos:

- Contar con al menos 2 años de experiencia en el análisis de inventarios, rutas eficientes y tiempos de reposición en almacén. Se busca a alguien que tenga conocimientos y habilidades en la gestión de inventarios, optimización de rutas de distribución y planificación de tiempos de reposición en un entorno de almacén.
- Preferiblemente, haber adquirido experiencia en el sector de consumo masivo en el último año. Se valora positivamente haber trabajado en el sector de bienes de consumo masivo, ya que demuestra una comprensión específica de las dinámicas y desafíos asociados a este campo.
- Haber completado una licenciatura en un campo relevante. Se requiere presentar un certificado como respaldo de los estudios completados, lo cual demuestra una base académica sólida en el área pertinente.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Los horarios laborales pueden incluir los días sábados, ya que es común que la operación de almacén y distribución requiera atención en estos días.

Supervisor de Recibo

Funciones:

- Asegurar que el proceso de recepción de mercancía se realice de manera precisa y eficiente.
- Garantizar la adecuada organización, reposición y surtido de la mercancía para mantener un flujo óptimo.
- Cumplir con los tiempos establecidos para la entrega de la mercancía en el área de embarque.
- Supervisar la salida del personal y los productos, realizando las revisiones correspondientes de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Validar y gestionar incidencias relacionadas con el personal y los recursos materiales de la organización.
- Verificar y solucionar las diferencias entre las facturas y las solicitudes de pedidos.

Requisitos:

- Contar con un nivel educativo mínimo de bachillerato (escolaridad concluida).
- Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, con un enfoque en el manejo de personal.
- Conocimiento del sistema SAP, habilidades intermedias en Excel, experiencia en BPA y cadena de suministro.

Analista Comercial Jr.

Funciones:

- Coordinar y gestionar las entregas de pedidos tanto en las sucursales como en la recepción de mercancía de proveedores.
- Realizar la elaboración y manejo de bases de datos para el seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño del área.
- Entregar informes y resultados a la gerencia, proporcionando análisis de la información recopilada.
- Resolver cualquier contratiempo que surja durante el proceso de entrega de los pedidos.
- Realizar el seguimiento de las devoluciones de las sucursales, asegurando un envío centralizado al CEDIS.
- Supervisar los envíos de las transferencias entre sucursales y atender las necesidades y requerimientos de los clientes, incluyendo cadenas comerciales, sucursales, área comercial y laboratorios.

Requisitos:

- Se requiere dominio intermedio-avanzado de Excel, con capacidad para realizar análisis de información logística y distribución. Esto implica tener habilidades para manejar fórmulas, tablas dinámicas y realizar cálculos complejos.
- Experiencia en el manejo del módulo TM de SAP a nivel intermedio. Es necesario contar con conocimientos y habilidades en el uso de esta herramienta para gestionar y optimizar la logística y distribución de productos.
- Se requiere experiencia mínima de 2 años ejercidos en el análisis de inventarios, rutas efectivas y tiempos de reposición en almacén. Esto implica tener experiencia previa en el área logística y haber trabajado en la gestión de inventarios y el análisis de datos relacionados con la distribución y reposición de productos.
- Es necesario contar con una licenciatura concluida en un campo relacionado. Se requiere presentar un certificado como respaldo de los estudios completados.
- Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Esto implica estar dispuesto a trabajar en horarios que pueden incluir los días sábado, siendo consciente de que la logística y distribución pueden requerir atención durante estos días.
- Capacidad para elaborar informes y reportes para el jefe de área. Se requiere tener habilidades de comunicación escrita y capacidad para generar informes claros y precisos que brinden información relevante sobre la gestión logística y distribución.

Monitorista GPS

Funciones:

- Cumplir rigurosamente con las normas y procedimientos establecidos por la organización en lo que respecta a la seguridad interna.
- Utilizar el sistema de control de accesos para registrar de manera precisa las visitas y empleados que ingresan a las instalaciones. Además, se encargará de dar de baja del sistema los registros de las personas que ya no forman parte de la empresa.
- Brindar atención y orientación a los visitantes que tengan relación con el personal del Corporativo y/o las Sucursales. Notificar al empleado anfitrión sobre la llegada de su visita a través de una llamada telefónica, proporcionándole el nombre y la empresa que representa.
- Generar informes diarios de las incidencias ocurridas durante el día y reportar el número total de visitas al finalizar su jornada laboral.

Requisitos:

- Contar con certificado de bachillerato concluido.
- Tener habilidades en el manejo del sistema de posicionamiento global (GPS), considerado como un conocimiento indispensable para desempeñar el puesto.
- Ser capaz de utilizar equipos informáticos de manera efectiva y tener conocimientos en el manejo de herramientas y software relacionados.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo jornadas mixtas.

Supervisor de seguridad patrimonial

Funciones:

- Coordinar y supervisar de manera eficiente el control y la implementación de los protocolos, programas y procesos de seguridad física tanto en la sucursal como en las rutas de reparto. Esto se realizará en estricto apego a las políticas y normativas vigentes, con el objetivo primordial de salvaguardar la integridad física, así como los bienes y mercancías de Nadro.
- Realizar un exhaustivo análisis de seguridad de las instalaciones con el propósito de identificar de manera temprana posibles riesgos para la empresa.
- Impartir capacitaciones al personal en temas de manejo defensivo y evasivo, así como cursos de seguridad específicos para los colaboradores de la sucursal. De esta manera, se prepara al equipo ante cualquier eventualidad.
- Elaborar reportes de incidencias sobre situaciones ocurridas en la sucursal y llevar a cabo investigaciones pertinentes para identificar los puntos de riesgo.
- Implementar un programa integral de prevención de pérdidas con el objetivo de reducir al mínimo los incidentes que puedan afectar a la empresa en términos de productos o bienes materiales.

Requisitos:

- Contar con licenciatura en Criminología, LAE, Derecho, Ingeniería Química o áreas afines (Titulado).
- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de coordinación o jefatura de Seguridad Patrimonial. Se valorará especialmente la experiencia en la industria farmacéutica, consumo o logística, en áreas como seguridad corporativa, cadena de suministro, protección de embarques y administración de personal de seguridad.
- Conocimientos sólidos en auditorías de seguridad, análisis de riesgos y vulnerabilidad, sistemas electrónicos de seguridad, negociación con clientes internos, fundamentos jurídicos, prevención de accidentes, prevención del delito, investigaciones y técnicas de entrevista.
- Dominio intermedio de Excel y preferentemente experiencia en el manejo del sistema Lytx.

Analista de Marketing

Funciones:

- La posición implica realizar y presentar análisis detallados que apoyen a la gerencia general de la sucursal en la toma de decisiones estratégicas y en la mejora continua del desempeño del negocio.
- Asimismo, se espera que el candidato tenga la capacidad de crear y administrar bases de datos relevantes, lo que permitirá el almacenamiento y acceso eficiente a la información clave.
- Como parte del análisis de ventas y participación de mercado, se espera que el candidato sea capaz de recopilar, interpretar y presentar datos significativos que proporcionen una visión clara del rendimiento del negocio.
- Además, será fundamental dar seguimiento y atención a los nuevos clientes, asegurándose de satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia positiva desde el primer contacto.
- El candidato también tendrá la responsabilidad de supervisar el trámite de alta de nuevos créditos, asegurando un proceso ágil y eficiente que cumpla con los requisitos establecidos.
- Por último, se requerirá la realización de la calificación de los clientes que se integrarán, evaluando su solvencia y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas.

Requisitos:

- Se requiere que el candidato cuente con una licenciatura en Negocios, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Administración o áreas afines, la cual debe estar concluida satisfactoriamente.
- Es indispensable contar con al menos 1 año de experiencia en el análisis de ventas, lo cual demuestra un conocimiento práctico en el área.
- Además, se espera que el candidato posea una destacada capacidad de análisis, lo que le permitirá desglosar y comprender la información relevante.
- Se valora altamente la posesión de un alto sentido de urgencia e iniciativa, ya que estas cualidades son fundamentales para mantenerse ágil y proactivo en un entorno empresarial dinámico.
- Se requiere un nivel avanzado de dominio en el paquete de Microsoft Office, especialmente en herramientas como Excel, que son fundamentales para la realización de análisis y presentación de informes.

Analista Comercial

Funciones:

- El puesto implica llevar a cabo análisis detallados y presentarlos ante la gerencia general de la sucursal, con el propósito de brindar información relevante que contribuya a la toma de decisiones estratégicas y la generación de planes de acción efectivos.
- Se requiere tener la capacidad de crear y administrar bases de datos pertinentes, lo cual permitirá organizar y acceder eficientemente a la información relevante para el análisis y seguimiento del desempeño comercial.
- Brindar seguimiento al proceso de integración de nuevos negocios, asegurando una transición fluida y exitosa para maximizar los beneficios de la empresa.
- Se requerirá dar seguimiento a los nuevos clientes, asegurando una atención adecuada y satisfaciendo sus necesidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas.
- El candidato también tendrá la responsabilidad de supervisar el proceso de alta de nuevos créditos, garantizando que se cumplan los requisitos establecidos y se realice de manera eficiente.
- Por último, se deberá llevar a cabo la calificación de los clientes a integrar, evaluando su solvencia y capacidad para ser parte del negocio de manera exitosa.

Requisitos:

- Se requiere contar con una licenciatura concluida en áreas como Negocios, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Administración o disciplinas afines.
- Es indispensable contar con al menos 1 año de experiencia específica en el análisis de ventas. Esta trayectoria demostrará un dominio práctico en la evaluación y comprensión de los resultados comerciales.
- Se valora altamente la capacidad de análisis del candidato, la cual permitirá desglosar y examinar minuciosamente la información relevante para la toma de decisiones estratégicas.
- Asimismo, se requiere un alto sentido de urgencia e iniciativa por parte del candidato, características esenciales para actuar rápidamente y proponer soluciones efectivas en un entorno empresarial dinámico.
- Un requisito indispensable es poseer un nivel avanzado de dominio en el paquete de Microsoft Office. Un dominio sólido de herramientas como Excel será fundamental para llevar a cabo tareas analíticas y generar informes de calidad.

Promovendedor/a

Funciones:

- Brindar apoyo al farmacéutico en la realización de la carga inicial del inventario en los puntos de venta, asegurando que se utilice correctamente la herramienta y se garantice un proceso adecuado.
- Se deberá recopilar toda la documentación requerida por el área legal de NADRO para llevar a cabo la sistematización y afiliación del cliente.
- Planificar y ejecutar un plan de visitas mensual, con el objetivo de asegurar el correcto uso de la herramienta y brindar asistencia y soporte a los clientes según sea necesario.
- Actualizar regularmente las bases de información relacionadas con la implementación del proyecto, ya sea en períodos mensuales, semanales o diarios.

Requisitos:

- Se requiere haber concluido satisfactoriamente el nivel de bachillerato, lo cual proporcionará una base educativa sólida y los conocimientos necesarios para desempeñar las tareas asignadas en el puesto.
- Experiencia y habilidades en atención al cliente y funciones administrativas, lo cual permitirá brindar un servicio eficiente y mantener un enfoque organizado en las tareas asignadas.
- Tener un nivel intermedio de manejo de Excel, para la gestión y análisis de datos, facilitando la generación de informes y la organización de información relevante.
- Contar con experiencia en el manejo de sistemas como SAP o ERP para gestionar procesos y recursos.
- Se requiere disponibilidad para viajar, lo cual implicará desplazarse a diferentes ubicaciones según las necesidades del trabajo.

Analista de gestión operativa

Funciones:

- El seguimiento diario de los indicadores de la operación será una de las tareas principales, brindando información a los líderes de las diferentes áreas y generando reportes gerenciales. Estos reportes permitirán identificar áreas de oportunidad y tomar acciones inmediatas para su mejora.
- Brindará apoyo a la gerencia de operaciones en la elaboración de minutas de reuniones, lo cual implica documentar y organizar la información discutida durante las sesiones de trabajo.
- Generar reportes de cierre mensuales, proporcionando una visión global de los resultados y el desempeño de la operación.
- Establecer estrategias y planes de acción para mejorar los indicadores operativos, buscando la optimización de los procesos y la eficiencia en el desempeño.
- Se mantendrá una comunicación constante con el área de Talento y Cultura para dar seguimiento a los indicadores relacionados con la rotación, ausentismo y vacantes. Se implementarán acciones preventivas para evitar afectaciones en la operación derivadas de estas variables.

Requisitos:

- Se requiere haber concluido satisfactoriamente una licenciatura, y proporciona los conocimientos necesarios para desempeñar las responsabilidades del puesto.
- Se solicita presentar constancias que respalden la experiencia laboral en los últimos dos empleos, lo cual brinda una visión de la trayectoria profesional y demuestra la capacidad para desempeñarse en el puesto.
- Se solicita presentar una constancia de situación fiscal, lo cual indica el cumplimiento de las obligaciones tributarias y aporta a la transparencia y legalidad en las operaciones.
- Se valora la experiencia en el análisis de bases de datos, lo cual implica habilidades para gestionar información y extraer conclusiones relevantes para la toma de decisiones.
- Se requiere un nivel intermedio de manejo de Excel y SAP, para el análisis y gestión de datos, facilitando la generación de informes y el manejo de sistemas de gestión empresarial.

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