La empresa Elecnor Dominicana está en búsqueda de candidatos

 

Elecnor Dominicana es una filial de Elecnor, un grupo español de ingeniería, infraestructuras, energía, medio ambiente y espacio. Elecnor inició su actividad en la República Dominicana en 1980 con su primer contrato en el sector eléctrico. Desde 1985 se estableció de forma permanente en el país, ampliando su campo de actuación a las telecomunicaciones, el agua, el gas, el medio ambiente y las energías renovables.

Jefe de Obra Eléctrica

Descripción

- Estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de líder en la Obra Eléctrica de proyectos fotovoltaicos. Este individuo tendrá la responsabilidad de encabezar el equipo durante la ejecución, supervisión y aplicación de los controles necesarios para llevar a cabo el montaje eléctrico del proyecto de manera efectiva.

Requisitos:

- Se requiere experiencia laboral previa de al menos 3 años en roles similares, específicamente en proyectos fotovoltaicos.
- Es necesario contar con un conocimiento avanzado en el uso de Microsoft Excel.
- Se precisa dominio en el uso de Microsoft Project.
- Competencia en el manejo de AutoCAD.

Indispensable

- Es imperativo que los candidatos posean un nivel académico mínimo de Grado, y se valorará positivamente la obtención de títulos de Postgrado o Máster. Además, se requiere una experiencia laboral mínima de 5 años en el campo.

Jefe de Obra Mecánica

Descripción

- Estamos en la búsqueda de un líder para la obra mecánica en proyectos fotovoltaicos, quien será el encargado de dirigir el equipo en la ejecución, supervisión y aplicación de controles para llevar a cabo el montaje mecánico de estructuras y módulos del proyecto.

Requisitos

- Se requiere experiencia laboral previa de al menos 3 años en roles similares, específicamente en proyectos fotovoltaicos.
- Es imprescindible contar con un conocimiento avanzado en el uso de Microsoft Excel.
- Se precisa dominio en el uso de Microsoft Project.
- Competencia en el manejo de AutoCAD.

Indispensable

- Nivel académico mínimo de Grado, y se valorará positivamente la obtención de títulos de Postgrado o Máster.
- Se requiere tener experiencia laboral como un minino de 5 años en el área.
- Conocimiento de inglés: capacidad para leer y conversar con cierta fluidez.

Responsable Adjunto Administración

Funciones:

- Coordinar eficientemente las labores del personal administrativo, asegurando una gestión armoniosa y colaborativa.
- Realizar la elaboración minuciosa de informes financieros, detallando de manera exhaustiva la situación económica de la entidad.
- Llevar a cabo la planificación estratégica del cierre mensual y anual contable, asegurando la coherencia y precisión de los registros.
- Realizar un seguimiento meticuloso de la facturación local y llevar a cabo un análisis detallado de los costes asociados a las operaciones.

Se ofrece:

- Se garantiza la proporcionar un salario competitivo, en concordancia con las dinámicas del mercado y en consideración a la experiencia previa y la formación del candidato.
- Además, se otorgan beneficios de ley para asegurar el bienestar y la seguridad laboral de los empleados.
- La estabilidad en la empresa y la posibilidad de evolución profesional constituyen elementos esenciales que se ofrecen a los colaboradores.

Requisitos:

- Es imperativo que el candidato posea una licenciatura en administración o contabilidad, evidenciando así una sólida base académica.
- La experiencia laboral requerida es de 5 años o más, desempeñándose en el área administrativa o contable, demostrando así un historial de competencia y habilidades adquiridas.
- Se solicita disponibilidad para viajar a obras nacionales, destacando la flexibilidad y disposición del candidato.
- El nivel de habilidad en el uso de Excel debe ser intermedio, subrayando la importancia de destrezas técnicas en software especializado.

Indispensable:

- Se establece como requisito esencial contar con un nivel académico mínimo de Diplomado o Licenciatura.
- La experiencia laboral requerida es de 5 años o más, resaltando la profundidad del conocimiento y la trayectoria en el ámbito laboral.
- La edad solicitada abarca el rango de 25 a 36 años, considerando así un equilibrio de experiencia y energía juvenil en el perfil del candidato.

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