Oportunidades de empleo en XinerLink: Únete a nuestro equipo de innovación en salud

XinerLink es una reconocida empresa del sector salud que se especializa en brindar soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión y optimización de procesos clínicos y administrativos. Con una trayectoria sólida y una reputación destacada en el mercado, XinerLink se ha posicionado como líder en el ámbito de la salud digital.

XinerLink ofrece una amplia gama de productos y servicios, que incluyen sistemas de información hospitalaria (HIS), soluciones de gestión de pacientes, integración de sistemas clínicos, telemedicina, inteligencia artificial aplicada a la salud y mucho más. Su enfoque se centra en optimizar la eficiencia, la calidad y la seguridad de la atención médica, mejorando así la experiencia tanto para los profesionales de la salud como para los pacientes.

Agente de servicios TI

Funciones:
- Utilizar eficientemente la aplicación de generación de tickets para gestionar y resolver los requerimientos de los usuarios.
- Realizar de manera regular y sistemática la mantención preventiva de los equipos asignados, siguiendo los protocolos establecidos.
- Encargarse del correcto retiro, entrega y recepción de los insumos necesarios, llevando un registro detallado de los movimientos realizados.
- Instalar las licencias de sistemas operativos y software de manera adecuada, asegurando su activación y configuración óptima.
- Mantener y administrar de forma efectiva las redes de datos y telefonía de la empresa, asegurando su funcionamiento continuo y la resolución de posibles incidencias.
- Encargarse del mantenimiento, calibración y reparación de los lectores biométricos, garantizando su correcto funcionamiento y precisión.
- Realizar copias de respaldo periódicas y completas del equipamiento de los usuarios, asegurando la integridad y seguridad de los datos.
- Brindar apoyo oportuno y eficaz en las funciones y tareas del área según las necesidades y requerimientos del equipo.

Requisitos:
- Experiencia comprobada de 3 a 5 años en funciones similares, demostrando habilidades y conocimientos sólidos en el área de soporte de sistemas.
- Conocimiento avanzado y dominio completo del sistema operativo Windows de escritorio, así como experiencia en la utilización y manejo avanzado de herramientas de ofimática como Word, Power Point, Excel, entre otros.
- Conocimientos sólidos y actualizados en redes y comunicación, incluyendo configuración de routers, switches y protocolos de conectividad.
- Familiaridad y experiencia en el mantenimiento y reparación básica de impresoras, identificando y solucionando problemas comunes.
- Título técnico relacionado con el soporte de sistemas o áreas afines, avalando los conocimientos y habilidades requeridos para desempeñar el puesto de manera efectiva.

Analista de Administración de Personas

Principales funciones:
- Realizar la tramitación de licencias médicas y órdenes de reposo, asegurando su correcta gestión y seguimiento.
- Brindar atención al público, entregando información y recibiendo consultas de manera amable y efectiva.
- Gestionar la revisión y asignación de turnos del personal, asegurando una distribución equitativa y eficiente.
- Encargarse del manejo del proceso de remuneraciones, incluyendo el cálculo de sueldos, beneficios y descuentos correspondientes.
- Realizar labores administrativas, como el registro de documentos, archivo y control de la documentación requerida.

Requisitos para postular:
- Contar con título profesional en administración de recursos humanos o carrera afín (Excluyente).
- Tener al menos 2 años de experiencia en cargos similares, demostrando habilidades y conocimientos en el área (Excluyente).
- Poseer un nivel intermedio-avanzado de Excel, siendo capaz de utilizar diversas funciones y fórmulas (Excluyente).
- Experiencia previa en el manejo del sistema BUK será considerada como deseable.

Ingeniero informático biomédico coordinador

Principales funciones:

- Coordinar de manera efectiva al personal a cargo para garantizar una adecuada cobertura en el soporte en clínicas e Integramédica.
- Gestionar de manera ágil y eficiente el trabajo diario relacionado con las derivaciones de solución de tickets y llamados.
- Elaborar un reporte semanal detallado de la actividad de soporte para presentarlo en los comités de clínicas e Integramédica.
- Encargarse de gestionar las capacitaciones tanto en el puesto de trabajo como masivas, dirigidas al personal médico y no médico que se incorpora por primera vez al sistema SAP/HIS o máscara.
- Brindar asistencia y resolver dudas, ya sea de forma presencial o remota, a personal médico y no médico frente a nuevas situaciones o consultas.
- Velar y realizar un seguimiento constante de la resolución y/o manejo de los problemas emergentes en el sistema.
- Coordinar de manera efectiva con los equipos de MED y Front&Back para brindar asistencia frente a llamadas y/o solicitudes.
- Coordinar planes de contingencia locales en caso de caídas o problemas del sistema, asegurando una respuesta rápida y eficiente.
- Colaborar activamente y proponer planes de mejora operacional para optimizar los procesos y procedimientos existentes.
- Participar activamente en el diseño e implementación de planes de mejora operacional, aportando ideas y soluciones innovadoras.

Requisitos:

- Tener el título de Ingeniero Biomédico y/o carrera afín al área de salud, o ser Ingeniero en Informática con sólidos conocimientos en el área de salud.
- Contar con conocimientos del área de salud, demostrando familiaridad con los procesos y terminología propios del sector.
- Poseer un dominio intermedio-avanzado de Microsoft Office, con énfasis en el uso de herramientas como Word, Excel, PowerPoint, etc.
- Ser deseable contar con conocimientos en SAP u otro ERP similar, demostrando habilidades para trabajar con sistemas de gestión empresarial.
- Ser deseable tener conocimientos en ficha electrónica hospitalaria, mostrando familiaridad con sistemas electrónicos de registro y gestión de información en entornos hospitalarios.

Analista de Tarificación

- Realizar de manera minuciosa la revisión y tarificación de empresas nuevas y las evaluadas según el DS67, asegurando un análisis exhaustivo de los riesgos asociados.
- Analizar detalladamente los proyectos tecnológicos definidos por el área, evaluando su impacto, factibilidad y beneficios para la organización.
- Contar con un profundo conocimiento de la Ley 16.744 y sus decretos correspondientes, asegurando su correcta aplicación y cumplimiento.
- Gestionar eficientemente la información definida por el área, asegurando su registro, organización y disponibilidad para su posterior análisis.
- Brindar un apoyo sólido en la generación de reportes requeridos por SUSESO, asegurando su calidad y precisión.
- Realizar un análisis exhaustivo de los indicadores del área, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.

Requisitos:

- Ser Ingeniero o Técnico en prevención de riesgos, con un enfoque especializado en el área.
- Contar con experiencia comprobada en el manejo de sistemas de gestión relacionados, demostrando habilidades en su implementación y seguimiento.
- Tener un amplio dominio de la Ley 16.744 y su marco normativo, manteniéndose actualizado en las últimas disposiciones.
- Poseer un manejo avanzado de las herramientas de Office, como Word, Excel, PowerPoint, entre otros, para un desempeño eficiente.
- Contar con una experiencia laboral de 1 o 2 años en un cargo equivalente, demostrando conocimientos y habilidades sólidas en el área de prevención de riesgos.

Ingeniero/a Gestión de Clientes

Principales funciones:

- Asegurar la correcta facturación de los clientes asignados, minimizando la emisión de notas de crédito y rechazos de facturas.
- Operar de acuerdo con los procesos y procedimientos comerciales establecidos por la empresa, manteniendo actualizado el CRM con la información relevante de los clientes, como contactos, contratos, reuniones, oportunidades, entre otros.
- Brindar apoyo en la resolución de requerimientos comerciales de los clientes, como temas de facturación, tiempos de implementación, acuerdos de nivel de servicio, entre otros.
- Mantener una comunicación directa y una buena relación con las áreas de apoyo clave para ofrecer una excelente experiencia de servicio al cliente.
- Gestionar las órdenes de venta para el procesamiento de trabajos internos relacionados con los clientes.
- Realizar el seguimiento y control del estado de los servicios del cliente y su facturación.

Requisitos mínimos:

- Ser Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial, Ingeniero Informático, Técnico o tener una carrera afín.
- Poseer conocimientos sobre tecnologías de la información y las telecomunicaciones, como DataCenter, Cloud, Ciberseguridad, Conectividad, entre otros.
- Tener un sólido conocimiento y dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas, funciones y herramientas avanzadas.
- Contar con experiencia previa en el manejo del sistema Netcracker a nivel de usuario, demostrando habilidades para utilizar sus funciones y características.
- Poseer al menos 1 año de experiencia laboral en un cargo comercial o en atención al cliente, mostrando capacidad para gestionar relaciones con los clientes y cumplir con los objetivos comerciales.

Contador Auditor Senior Providencia

Principales Funciones:

- Encargarse de manera eficiente de coordinar y supervisar minuciosamente el proceso de cierre contable mensual y anual, asegurando rigurosamente el cumplimiento de las normas contables y tributarias vigentes.
- Realizar un análisis exhaustivo y detallado de la información financiera correspondiente, preparándola cuidadosamente para su presentación a la Gerencia y/o Directorio.
- Coordinar y supervisar de forma meticulosa el registro contable de todas las transacciones financieras, asegurando la máxima calidad y precisión de la información contable y financiera.
- Garantizar de manera estricta y efectiva el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias y fiscales establecidas, evitando cualquier inconveniente legal o sanciones.
- Llevar a cabo otras tareas y responsabilidades vinculadas al puesto, según las necesidades específicas y requerimientos particulares de la empresa.

Requisitos:

- Contar con una experiencia laboral de al menos 10 años en roles relacionados en el sector público y/o privado (requisito indispensable).
- Tener más de 10 años de experiencia como Contador, involucrándose en actividades como gestiones ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), IVA, PPM, Renta, patentes comerciales, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas (gastos, activos fijos, empresas relacionadas, cuentas por cobrar), cierre de estados financieros mensuales y anuales, gestión tributaria, control de gestión y generación de informes periódicos.

Asistente de recursos humanos para el área de contratos, con experiencia

Funciones principales:
- Encargarse de manera precisa y meticulosa de la confección de contratos, anexos y APDs para el Holding, siguiendo los procedimientos y requisitos establecidos.
- Realizar la gestión eficiente de consultas y solicitudes, brindando respuestas claras y oportunas a través de correo electrónico y/o teléfono.
- Recibir y manipular cuidadosamente especies valoradas, como cheques, relacionadas con sueldos, rechazos de Servipag y anticipos, asegurando un manejo seguro y preciso de los mismos.
- Realizar la recepción y digitalización de documentos, asegurando su correcta organización y almacenamiento electrónico.
- Mantener la documentación del área ordenada, implementando sistemas de archivo adecuados para facilitar su búsqueda y recuperación.

Requisitos:
- Contar con el título de Técnico en Administración de Recursos Humanos o en una carrera afín, acreditando los conocimientos necesarios en el área.
- Tener al menos 6 meses de experiencia laboral en el área de contratos, demostrando habilidades y destrezas en su elaboración y gestión.
- Poseer conocimiento y manejo de algún sistema ERP de recursos humanos, siendo capaz de utilizar sus funciones y características de manera efectiva.
- Dominar a nivel intermedio las herramientas de Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.
- Haber tenido experiencia en la creación y edición de correspondencia compartida en Word, demostrando habilidades en la redacción y formato de documentos.

Coordinadores de Seguridad y Salud Ocupacional

Funciones:

- Brindar asesoramiento en temas relacionados con capacitación a la empresa, ofreciendo orientación y recomendaciones en esta área.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente sobre accidentes y enfermedades laborales, asegurando que la empresa cumpla con los requisitos legales establecidos.
- Realizar investigaciones exhaustivas de accidentes e incidentes ocurridos en la empresa, identificando las causas y proponiendo medidas correctivas.
- Capacitar y asesorar al comité paritario de Higiene y Seguridad para que realice su gestión de acuerdo a la normativa y las mejores prácticas en materia de seguridad y salud laboral.

Requisitos:

- Contar con la titulación de Ingeniero en Prevención de Riesgos y tener la calificación de Seremi de Salud vigente. Sería ideal contar también con la Certificación SERNAGEOMIN B.
- Tener al menos 5 años de experiencia trabajando en faenas mineras, demostrando conocimientos específicos del sector.
- Poseer conocimientos en sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional basados en normas OHSAS - ISO. Además, contar con un buen dominio de la normativa legal vigente asociada al servicio.
- Experiencia demostrable: Haber demostrado experiencia en el proceso de elaboración de Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

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