¿Quieres trabajar en una de las empresas líderes en Colombia? Descubre Postobón S.A.

Postobón S.A. es una empresa colombiana que se dedica a la producción y comercialización de bebidas gaseosas, jugos, agua mineral, té y café. La empresa fue fundada en 1904 en la ciudad de Medellín, Colombia, por los hermanos Alejandro y Gabriel Posada, quienes comenzaron a fabricar refrescos a base de frutas.

En sus primeros años, la empresa se enfocó en la producción y distribución de bebidas a nivel local en Medellín, pero en la década de 1950, Postobón empezó a expandirse por todo Colombia y a ofrecer una variedad de productos, incluyendo bebidas gaseosas y jugos.

Supervisor Almacén General

Funciones Específicas:

- Vigilar, examinar y llevar a cabo la acogida, resguardo y distribución de los elementos primarios, envases y suministros para asegurar el cumplimiento de los requerimientos técnicos, especificaciones detalladas y precisión en las cantidades recibidas.
- Realizar, preparar y supervisar la identificación y registro de los materiales primarios, repuestos y suministros almacenados para asegurar la oportunidad y eficacia en la recepción, identificación, almacenamiento, rotación y entrega a los usuarios internos, así como la precisión en los inventarios.
- Supervisar y programar la cuenta de materiales en consignación con el fin de asegurar la pronta reposición de los materiales primarios en consignación utilizados.
- Ejecutar, preparar y dar seguimiento a los traslados de venta de materiales para contribuir al abastecimiento oportuno de las necesidades de repuestos y materiales primarios presentados en otros Centros de Trabajo.

Requisitos del Cargo:

-Asegurar la verificación, organización y realización de la recepción, almacenamiento y envíos de materiales primarios y repuestos.
-Garantizar que los materiales sean recibidos en óptimas condiciones de calidad, además de llevar a cabo envíos oportunos de acuerdo con las directrices establecidas por las normas internas.

Representante de Ventas TAT

Funciones a realizar:

- Llevar a cabo y monitorear las ventas con el fin de cumplir con los objetivos establecidos.
- Realizar seguimiento de los créditos para garantizar que los clientes hagan los pagos de manera precisa y oportuna.
- Controlar los activos y los elementos publicitarios para asegurarse de que funcionen adecuadamente y alcancen la productividad esperada.
- Hacer seguimiento y gestionar las PQRs del servicio al cliente para proporcionar una respuesta adecuada y oportuna.
- Organizar y actualizar el registro de clientes para tener información veraz y actualizada.

Requisitos:

-Conocimientos de herramientas de ofimática, matemática comercial, servicio al cliente y estrategias de ventas.
-Habilidades en comunicación y persuasión, negocios, servicio al cliente, trabajo en equipo y ventas.
-Al menos 1 año de experiencia en actividades de venta TAT en productos de consumo masivo.

Auxiliar cartera y cobranza

Funciones de este puesto:

- Entre las responsabilidades de este cargo se encuentra la gestión de cobranza y la recuperación de cartera, para lo cual se deberá realizar visitas a los clientes.
- Llevar un control de los acuerdos de pago y hacer seguimiento a la facturación para garantizar la exactitud en los precios y descuentos, así como el cumplimiento de las especificaciones de impuestos.
- Se busca que el candidato tenga habilidades comunicativas, dinamismo, capacidad persuasiva y orientación al resultado para efectuar llamadas de cobranza y organizar la maestra de clientes.

Requisitos

-Para aplicar a esta vacante, se solicita tener un nivel de estudios de Tecnología en ciencias administrativas, económicas, financieras o afines.
-Contar con experiencia específica en la gestión de cobranza y la recuperación de cartera vencida.
-Asimismo, se requiere el manejo de herramientas ofimáticas y es necesario tener moto y licencia A1 y A2, siendo deseable el conocimiento de SAP.

Supervisor de Distribución

Responsabilidades Específicas:

- Supervisar y realizar seguimiento al proceso de despacho y recepción de la flota entregadora, con el objetivo de agilizar la salida y recepción de los entregadores y asegurar la correcta liquidación de las zonas asignadas.
- Verificar minuciosamente los cargues de producto terminado, garantizando que coincidan con el derrotero de entrega planificado.
- Realizar un seguimiento riguroso a las zonas de entrega, con el fin de identificar oportunamente viajes recurrentes y proponer nuevas zonas para optimizar la eficiencia en la distribución.
- Supervisar y ejecutar un servicio al cliente de calidad, con el objetivo de mejorar las relaciones con los clientes y satisfacer sus necesidades.
- Realizar visitas a los territorios con el propósito de evaluar las zonas distribuidoras, garantizar la prestación de un servicio de excelencia y mantener a los distribuidores informados y actualizados.

Requisitos:

-Formación académica: Se requiere tecnología en logística o administración, deseable experiencia en logística, administración o áreas afines.
-Experiencia laboral de al menos dos años en el control de procesos logísticos y de distribución.

Supervisor Logístico

Funciones del puesto:

- Entre las responsabilidades de este cargo se encuentra supervisar, ejecutar y verificar la recepción y despacho de productos terminados, así como la clasificación de los mismos y de los envases correspondientes.
- También es importante supervisar el punto de canje y la organización de la bodega con el objetivo de cumplir con los indicadores de exactitud de inventarios.
- Tener disponibilidad y oportunidad del producto terminado, siguiendo los lineamientos logísticos establecidos por la compañía.

Requisitos de este puesto:

-Para optar a este cargo, se requiere tener formación académica en áreas como ciencias administrativas, logísticas, sistemas, operaciones, procesos o afines.
-Contar con experiencia laboral de un año y medio o más en la ejecución y/o supervisión de procesos logísticos o de distribución.

Auxiliar de Caja recaudador

Funciones del puesto:

- La finalidad de este puesto es llevar a cabo las tareas de la unidad de caja, incluyendo la entrega y protección de dinero en efectivo, cheques y otros documentos de valor.
- Obtener la recaudación de ingresos y el pago correspondiente mediante la caja, de acuerdo con los procedimientos de recaudo y pagos establecidos por las políticas financieras de la empresa.
- Entre los desafíos que se presentan en este cargo se encuentran el control del flujo de caja, la consecución de una cuota diaria de recaudo, el manejo de pagos vencidos, la gestión adecuada del flujo de efectivo, la conciliación de FIGO vs. SAP y la meta de no tener reclamaciones.

Requisitos:

-Para optar por esta posición se requiere de una formación académica técnica, tecnológica o profesional en Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras, de preferencia en Contaduría.
-Administración o Economía, o afines, se necesita una experiencia laboral de al menos 6 meses en la realización de labores de recaudo y pago en efectivo, así como un conocimiento intermedio o avanzado en el manejo de Excel y SAP.

Desarrollador de mercados

Funciones:

- El propósito del cargo es proporcionar asesoramiento, asistencia y seguimiento a los clientes Premium con el objetivo de lograr su fidelización y construir relaciones de confianza, de acuerdo a los lineamientos comerciales establecidos por la compañía, mediante el desarrollo de las marcas Premium.
- Los principales retos a enfrentar en este cargo son: cumplir los objetivos de venta en términos de volumen y cobertura, atraer nuevos clientes, mantener un alto índice de satisfacción del cliente y lograr un alto índice de desarrollo de las marcas dentro del canal.

Requisitos:

-Se solicita para este puesto, se encuentra tener una formación académica como tecnólogo o profesional en ciencias administrativas, comerciales (preferiblemente en negocios, administración, mercadeo, ingenierías administrativas o similares).
-Se requiere que tenga una experiencia mínima de 1 año en ejecución de trade marketing en empresas de consumo masivo.
-Debe contar con un vehículo (carro), licencia y documentación al día.

Analista Seguridad y salud en el trabajo licencia maternidad

Funciones del puesto:

- El objetivo de este cargo es llevar a cabo la implementación y ejecución de los planes de acción correspondientes al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en los centros de trabajo asignados.
- Todo esto, siguiendo los lineamientos establecidos por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y la legislación vigente. Es esencial que la persona que ocupe este cargo cuente con una Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Entre las principales responsabilidades asociadas al puesto, se encuentra el manejo de capacitaciones, inducciones y seguimiento de casos médicos en los centros de trabajo asignados, los cuales cuentan con más de 100 personas.

Requisitos:

- Es fundamental que la persona encargada de este cargo tenga el conocimiento y la capacidad necesarios para gestionar el funcionamiento del COPASST (Comité - Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo).
- Garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en los centros de trabajo asignados.
- Por tanto, es imprescindible que el ocupante del puesto cuente con una Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo,
- Poseer habilidades en el manejo de capacitaciones, seguimiento de casos médicos y el funcionamiento del COPASST.

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